Wat is jouw ideale volgende stap als IT professional? Benieuwd om te horen waar jouw ambities liggen!
Custom recruitment
Maatgerichte ondersteuning tijdens jouw zoektocht, afgestemd op jouw verwachtingen en ambities. Een betrokken partner die oprecht met jou meedenkt en transparant advies verstrekt – dat is wat je van ons mag verwachten.
Business Applications:
ERP/CRM, Functional- & Business Analyst, Business Process, IT Analysts
IT Infrastructure Operations:
Support Engineer, Systems Engineer, Network Engineer, Architect, Security
IT Management:
Project Manager, Program Manager, Infrastructure Manager, IT Operations Manager, Applications Manager
Data Analytics:
Business Intelligence, Data Science, Data Analyst, Reporting Analyst, Data Scientist
Digital Marketing roles:
E-commerce, Digital Journey, Project Manager, etc
Overzicht van ons proces:
We begrijpen dat het vinden van de perfecte volgende stap in jouw carrière soms intensief en tijdrovend kan zijn. Kies daarom voor een partnership met een specialist die het grootste deel van het werk voor jou doet. Wij fungeren als jouw ogen en oren op de arbeidsmarkt!
Stap 1
Elkaar leren kennen
In depth interview met jou als kandidaat
Dit kan zowel zijn voor een passieve of actieve zoektocht.
Profiel schets opmaken
Eens het interview is afgerond brengen we jouw competenties en ambities in beeld. Hiermee kunnen we mee aan de slag gaan!
Stap 2
Matchmaking
Actief aan het zoeken
Matchen van jouw profiel met een van onze huidige openstaande vacatures.
Passief aan het zoeken
Niet gehaast maar wel geinteresseerd om passief op de hoogte gehouden te worden van wat er passeert?
Stap 3
Business partner & aftercare
Ondersteuning
Doorheen het ganse sollicitatieprocess doormiddel van voorbereiding van de gesprekken tot contract negotiatie.
Aftercare
Eens je bent opgestart in de nieuwe rol behouden we contact om te kijken hoe alles loopt.
Neem contact op voor een vrijblijvend intake gesprek
Laat je gegevens achter en we geven je zo snel mogelijk een seintje.
Current Job Openings
Discover our latest job openings on the LinkedIn pages of Everest Recruitment and Herbert Martens.